機遇總是垂青善于思考、敢于拼搏的人。1993年，原國務院總理朱溶基來柳州視察工作，他指導江佩珍董事長走科技興廠的道路，使企業轉換經營機制，實現了“兩個根本性的轉變”。公司充分利用自身優勢，以市場為導向，以產品為中心，以質量為生命，以效益為目標，以廣西金嗓子科技園為基地，以領導班子為關鍵，以員工隊伍為基礎，加強與高等院校、科研所的合作，加強技術創新，實施科技興廠戰略廣泛運用國內外先進科技成果，走出了一條“產、學、研”為一體的發展道路。嚴格執行藥品GMP，樹立名牌意識。采用靈活的市場銷策略，產品不斷創新。生產的產品有金嗓子喉片（國家級新產品，疏風清熱，解毒利咽，芳香辟穢現在以金嗓子為品牌的一系列醫藥和保健產品暢銷全國各地及美國、俄羅斯、澳大利亞、日本、馬來西亞、新加坡、阿聯酋等海外市場，年銷售額達5億元，稅利近億元，創造了良好的社會效益和經濟效益。

企業堅持“兩個文明建設一起抓”的方針，弘揚“無私奉獻，頑強拼搏，創新求實，團結奮進”的企業精神，以人為本，時刻把員工擺在企業的主體位置上，重視對教育，培育員工敬業愛崗，無私奉獻，激發員工主人翁責任感，發揮廣大員工的積極性和創造性，增強了員工的責任感和事業心，使員工們無論是順境逆境，都能齊心協力，同舟共濟，推動企業各項工作的發展。企業為員工（包括離退休員工）相續建成了十多棟員工住宅樓，還安裝了熱水器、液化氣、程控電話，解決了員工后顧之憂。為政府分憂，先后辦起了廣西金嗓子旅游有限公司，廣西金嗓子藥業有限公司，金嗓子商場、金嗓子大酒店，安排希納下崗員工、家屬、待業子女200多人就業，使員工更自覺地為企業作出貢獻。塑造出一個完美的企業形象，連續多年保持廣西壯族自治區文明單位的光榮稱號。

廣西金嗓子集團有一個團結奮進、科學民主決策、整體合理強的領導班子。以江佩珍董事長為核心的領導班子帶領下，公司上下團結緊密，相互支持，相互配合，講學習、講政治、講正氣、思想新、銳意改革，率先垂范。廉潔自律，堅持民主管理和科學決策，堅持民主集中制原則，重大問題及決策提交董事會、黨委會、職代會、股東代表大會討論通過后實施，杜絕“一言堂”。公司堅持鄧小平理論，時刻把握江澤民總書記提出“三個代表”的精神實質，經常深入基層，深入群眾，宣傳黨的方針政策，了解群眾生活。相信群眾，依靠群眾，心系群眾，為群眾排憂解難，大力發展企業文化，使企業具有強大的疑聚力。

“春色滿園人興旺，寶丹濟世萬代興”，金嗓子喉片造福人類，回報社會。“金嗓子”人并沒有忘記上級各領導及社會各界人士的關懷，公司投資百萬建成“金嗓子”五一路東、西兩座人行天橋，使開放的柳州更加暢通無阻；創建廣西金嗓子足球學校為振興中國足球盡微薄之力；慷慨解囊，支持舉辦廣西民歌節，增進世界人民都柳州主場的全國足球聯塞，提高了“金嗓子”杯第二屆中國國際聲樂比賽，讓世界更了解中國；支持廣西金嗓子體育代表參加全國第九屆運動會，使廣西健兒塞出成績，塞出風格；尊師重教，連續十年在教師節慰問龍城“園丁”；不辭辛勞，資助融水苗族失學兒童返校園；支持舉辦柳州市“金嗓子”琴童比賽和“好媳婦”、“金婚佳侶”評比活動，推動了企業精神文明建設向深層次發展這一項具有現代意識的舉措，使“金嗓子”人得到了原全國人大委員長李鵬及原國務院總理朱溶基等中央領導的高度贊揚。聯合國秘書長安南對“金嗓子喉片”也給予了高度的評價。

廣西金嗓子集團榮獲“全國醫藥行業先進企業”、“廣西科技型先進企業”、廣西醫藥行先進單位等榮譽稱號。作為公司董事長的江佩珍先后被評為全國“三八”紅旗手標兵、全國“三八”紅旗手、全國“五一”勞動獎章、全國醫藥系統勞動模范、全國“七五”期間優秀星火企業家、全國十五大杰出創業女性、全國杰出創業女性、中國企業女性風云人物、2003年度十大最具影響力的華商女企業家、2003年中國經濟女性年度人物等榮譽稱號，并享受國家特殊津貼；2003年8月22日，江佩珍董事長還光榮地出席了中國婦女第九次全國代表大會，并榮幸地與胡錦濤總書記、溫家寶總理等國家領導人合影留念。廣西“金嗓子”人贏得了友誼，贏得了信譽，最終也贏得了效益。